Camaroteiros, empregados de mesa, rececionistas e rececionistas para o turno da noite são as quatro áreas para as quais a empresa está a recrutar sendo que exige, como requisitos fundamentais, experiência prévia e domínio da língua inglesa. Segundo a Talents 4 Cruising, os candidatos selecionados terão direito a uma formação de 60 dias e a um contrato anual.
Em comunicado de imprensa, a Talents 4 Cruising explica que esta é uma empresa especializada no recrutamento de funcionários para cruzeiros que irá, a partir de agora, recrutar continuamente profissionais portugueses para trabalhar em vários países estrangeiros, em diversas áreas operacionais.
Com base na experiência dos seus profissionais e na rede de contactos e parceiros estabelecidos pelo Grupo DouroAzul (especializado em cruzeiros fluviais), a Talents 4 Cruising promete assegurar a credibilidade e a segurança das oportunidades de emprego que serão anunciadas, bem como da empresa agora apresentada.
O recrutamento é aberto a todas os interessados, independentemente da sua área de formação e que tenham alguma afinidade com o setor do turismo, isto é, que saibam línguas, tenham capacidade de adaptação a ambientes multiculturais e aptidão para contacto e serviço ao cliente.
“Sabemos que a gestão de pessoas é, sobretudo, uma gestão de diferentes tipos de talento, daí querermos receber candidaturas de pessoas de diferentes áreas”, refere Sandra Almeida, diretora da Talents 4 Cruising.
Cursos e outras oportunidades
Para os candidatos que não tenham a experiência ou formação necessária, a empresa Talents 4 Cruising está a organizar cursos de formação de 350 horas, que vão decorrer em Portugal (em ambiente de sala de aula e barcos de cruzeiro) que pretende capacitar os formandos para responderem aos processos de recrutamento em curso.
Os processos de recrutamento serão permanentemente atualizados no site da Talents 4 Cruising e no Facebook oficial da empresa.
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